湘潭城發集團企業文化理念體系

來源:湘潭城發集團 發布時間:2020-07-10

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企業核心價值觀:忠誠敬業、奮斗不止

企業核心價值觀是要實現自身使命、愿景所必須遵循的最基本的價值標準和價值信仰。

忠誠敬業:從宏觀層面說是指對集團有認同感、歸屬感,從內心深處認同集團長遠戰略發展規劃,并以此為目標,不斷為之奮斗;從微觀層面說是指服從集團和組織安排,忠實于自身崗位職責使命,以小見大、知微見著,精益求精。

奮斗不止:習近平總書記多次強調:幸福是奮斗出來的!奮斗本身就是一種幸福。新時代是奮斗者的時代。對于國家而言,奮斗是實現中華民族偉大復興,實現中國夢的最有力方式;千帆競發,百舸爭流,對于企業而言,奮斗代表的是對市場的敬畏之心、對自身的超越之心,是指能辨別發展陷阱,發現市場機會,對環境變化作出及時有效反應的能力,是不斷超越自我求生存謀發展的沖勁;對于員工而言,奮斗代表的是為集團發展鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭、實干擔當的行動。

企業精神:創新圖強

創新圖強其中一層意思是務實,因為務實,所以企業對市場、對未來的發展有危機感,不搞形式主義,腳踏實地謀事干事;另一層意思是革故鼎新、開拓進取。用改革的思維、創新的舉措破解難題、激發活力、推動發展,始終堅持理念出新、思路出新、方法出新,走前人未走之路、干別人未干之事,不斷開拓,積極進取,努力創造出彎道超車、后發先至的業績。

企業使命:讓每個人的生活更美好

“讓每個人的生活更美好”代表的是企業的社會價值感,即企業能為社會穩定、社會進步、社會發展做出什么貢獻,具體到新城發集團具體使命則涵蓋到物業服務、基礎設施建設、規劃編制設計、房產開發等涉及到普通百姓每一個人生活日常衣食住行等各方面,“不忘初心、牢記使命”,新城發集團的初心就是讓每個人的生活更美好、更幸福,體現了新城發集團的國企擔當和使命。

服務理念:努力使他人更愉悅

服務理念體現的是企業對待客戶、對待工作的態度,服務無處不在,服務理念則體現在每一位工作人員的行為中。努力使他人更愉悅,體現的是新城發集團對客戶、顧客的重視和關愛,傳遞出國企城發對客戶的溫度,對履行社會責任的熱度,對發展事業的力度。

工作理念:沒有任何借口

“沒有任何借口”是美國西點軍校校訓,一個企業的工作理念與西點軍校校訓一致,充分說明該企業嚴謹的工作作風和行為準則,其核心是敬業、責任、誠實,在不找任何借口之后的高度主動性和強大執行力,它代表的是新城發集團的最高工作準則。

企業愿景:打造一流的城鄉建設運營發展商

城發集團屬于競爭類類兼顧功能類的市管國有企業。集團公司實施管理體系和運作模式改革,以資產為紐帶,理順母子公司管理關系,加大子公司整合重組力度,進一步做實企業資產,增強企業盈利能力,實現收入轉性、公司轉型、債務轉類,著力打造成集融資、投資、建設、中介、管理、運營、服務于一體的市場化集團化公司。

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